警備員という仕事に興味はあるけれど、「実際どれくらいの年収が見込めるのか」「安定して稼げるのか」と不安を感じている方は少なくありません。警備員の年収は、雇用形態や勤務地、そして配属される業務の種類によって大きく異なります。また、基本給だけでなく手当や勤務日数、夜勤の有無といった待遇の違いも収入に大きく影響します。
この記事では、警備員の平均年収や待遇の実態をはじめ、収入を上げるための具体的な稼ぎ方について詳しく解説していきます。資格取得や勤務エリアの工夫など、実際に収入アップにつながる現実的なポイントも紹介していますので、これから警備業界で働きたい方や、年収を伸ばしたいと考えている方に役立つ内容となっています。
- 警備員の平均年収や月収の目安
- 雇用形態や警備の種類ごとの収入差
- 手当・資格・勤務日数による年収アップの方法
- 地域や転職によって年収が変わる理由
警備員の年収は？本当に稼げるのか？
警備員の仕事は、働き方や配属先、保有する資格によって収入に大きな幅がある職業です。平均的な年収だけを見ると、他の職種に比べて高収入とは言いにくい側面がありますが、働き方を工夫すれば月収40万円以上を目指すことも可能です。
警備員の平均年収と月収データ
警備員の平均年収は約360万円前後とされていますが、これは全国の正社員・契約社員・アルバイトなどすべての雇用形態を含めた数値です。月収で見ると、27万円から28万円程度が目安となります。
この金額には、基本給に加えて残業代や各種手当が含まれています。賞与については、ある程度の規模の企業であれば年に1〜2回支給されることが多く、年間で40万円ほどが加算されるケースが一般的です。
一方で、アルバイトやパートとして働く警備員は時給制や日給制となるため、働く日数や時間によって収入は大きく異なります。例えば、日給1万円の現場に月20日勤務した場合、月収は単純計算で20万円になります。ただし、早上がりでも日給が保証されるケースもあり、効率よく稼ぐことも可能です。
地域や会社の規模によっても差が出やすく、都市部の警備会社は地方よりも平均年収が高い傾向にあります。大手警備会社では年収400万円を超える事例もありますが、中小企業では300万円以下にとどまることも少なくありません。
そのため、収入を重視するのであれば、雇用形態や勤務地域、所属する会社の規模を事前に確認することが大切です。
年齢別で見る警備員の年収傾向
警備員の年収は年齢によっても変動しますが、他の職種と比べるとその差は比較的小さいのが特徴です。全体的に見ると、40代後半から50代前半にかけて年収のピークを迎える傾向があります。
具体的には、30代前半で年収約420万円、40代前半で約450万円前後となり、45〜49歳の層では470万円を超えることもあります。ただし、これは主に正社員かつ管理職や隊長職など、責任のあるポジションに就いている場合の数字です。
60代以降は体力的な負担を考慮し、日勤のみや勤務回数を減らす傾向があるため、年収も下がる傾向にあります。70歳以上になると年収は250万円前後まで落ち込むケースが一般的です。
なお、年齢だけでなく経験年数も収入に影響します。長く同じ会社に勤めていると皆勤手当や勤続手当が加算される場合があるため、20代や30代でも経験次第では平均を上回る年収を得られる可能性があります。
警備員の雇用形態ごとの収入差
警備員の収入は、雇用形態によって大きく異なります。正社員・契約社員・アルバイトのどの形で働くかによって、年収の目安や待遇に差が出ます。
まず、正社員として働く場合は、安定した月給制に加えて賞与や各種手当が支給されるため、年収はおおよそ340万円から400万円ほどが一般的です。長期的な雇用が前提のため、福利厚生や昇給制度が整っている企業も多く、生活の安定を重視する方に向いています。
一方、契約社員の場合は年収300万〜320万円前後が多く、賞与の有無や勤務時間の柔軟性に会社ごとのばらつきがあります。待遇は正社員よりやや劣りますが、比較的自由な働き方をしながら一定の安定を得ることができます。
アルバイトやパートとして働く警備員は、年収が240万円程度まで下がることもあり、日給制または時給制が主流です。ただし、収入は勤務日数に比例するため、働く時間を増やせば月収30万円を超えることも可能です。
警備の種類別に異なる年収水準
警備員の年収は、担当する警備の種類によっても大きく変わります。警備業務は主に4つの区分に分かれており、それぞれに求められるスキルやリスクが異なります。
1号業務に分類される施設警備は、ショッピングモールやビルの巡回、受付業務などが中心で、年収はおおよそ300万〜450万円です。安定した勤務がしやすく、未経験でも始めやすい点が特徴です。
2号業務の交通誘導・雑踏警備は、道路工事現場やイベント会場での人や車の誘導が主な仕事です。年収は220万円から300万円程度で、アルバイトや契約社員として働く人も多い業種です。繁忙期には仕事が増える一方、閑散期の収入減に注意が必要です。
3号業務に該当する輸送警備は、現金や貴重品の運搬を担当します。責任が重く、危険性もあることから年収は250万〜400万円と幅広く、警備業務検定資格の取得が求められるケースがほとんどです。
4号業務の身辺警備は、ボディガードのように個人の安全を守る仕事で、年収は450万円を超えることもあります。リスクが高いため、経験者や特別な訓練を受けた人材が優先されます。
このように、どの種類の警備に就くかによって、必要なスキル・働き方・収入は大きく異なります。自身の希望や体力、将来設計をもとに適した警備の種類を選ぶことが収入にも直結します。
交通誘導警備員の待遇と稼ぎ方を詳しく解説
主に交通誘導を行う2号警備員で安定した収入を得るためには、待遇面の理解と稼ぎ方の工夫が欠かせません。警備業界の仕事はシンプルに見えて、待遇によって収入が大きく変動する特徴があります。
警備員の待遇に含まれる手当の種類
警備員の給与は基本給や日給に加えて、さまざまな手当が加算されることで構成されています。これらの手当を理解することで、収入アップの可能性を広げることができます。
まず、最も基本的なものとして「日当」や「時給」があります。多くの警備会社では日給制を採用しており、8時間勤務で9,000円〜12,000円が一般的です。時給制を採用している会社もありますが、早上がりしても日給が保証される日給制の方が、安定した収入を得やすいとされています。
次に、「交通費」です。全額支給の会社もあれば、上限付き、あるいは一切支給されない場合もあります。警備員は基本的に現場への直行直帰が多いため、支給条件によって通勤コストに差が出やすい点に注意が必要です。
さらに、「夜勤手当」「残業手当」「資格手当」「皆勤手当」などがあります。夜勤手当は深夜帯の勤務に対して支給され、通常の日勤より25％程度割増されるのが一般的です。資格手当は、交通誘導警備2級などの国家資格を保有していると支給対象となることが多く、1日あたり数百円〜数千円の上乗せになる場合もあります。
このように、手当の種類と金額は会社ごとに違うため、求人票や面接時に細かく確認することが大切です。条件が整っていれば、月収ベースで大きな収入差につながります。
夜勤や残業で警備員の収入は増える
夜勤や残業は、警備員が効率よく収入を増やすための有効な手段です。特に夜勤は基本給に加えて割増手当が付くため、同じ労働時間でも日勤より高い報酬が得られます。
夜勤手当は、労働基準法に基づき深夜22時から翌5時までの勤務に対して、通常賃金の25％以上が上乗せされる仕組みです。例えば、通常の日給が10,000円なら、深夜勤務では時給12,500円程度に上がることになります。この割増により、夜勤を多めに組み込むことで月収を大幅に引き上げることが可能です。
また、残業についても同様に、一定時間を超える勤務には残業代が発生します。多くの会社では、勤務時間が8時間を超えると時給換算で1.25倍以上の残業手当が支給されます。ただし、会社によっては残業が発生しないように勤務時間を調整している場合もあります。
一方で、夜勤や残業を継続的にこなすには体力と生活リズムの管理が必要です。とくに夜勤は生活のリズムが崩れやすく、体調に影響が出る人も少なくありません。
このように、夜勤や残業は収入アップのチャンスではありますが、無理のないスケジュール管理と体調への配慮が重要です。継続して働けるペースで取り入れることが、長く稼ぎ続けるためのポイントになります。
資格手当で警備員の年収アップが可能
警備員として収入を増やしたいと考えるなら、資格の取得が非常に効果的です。なぜなら、多くの警備会社では特定の資格を持っていると「資格手当」が支給され、日給や月給に上乗せされる仕組みがあるからです。
中でもよく見られるのが、「交通誘導警備業務2級」や「雑踏警備業務2級」などの警備業務検定資格です。これらの資格を取得していると、高速道路や国道などの資格者が必要な現場に配属されやすくなり、その分手当も付きやすくなります。手当は1日あたり500円〜2,000円程度が相場で、月20日勤務すれば1〜4万円程度の収入増につながります。
さらに、上位資格や管理職向けの「警備員指導教育責任者」などを取得すれば、手当だけでなく昇進や役職手当にも結びつく可能性があります。これにより、年収が50万円以上アップするケースも見られます。
ただし、資格によっては実務経験が必要であったり、取得後も更新や講習が求められるものもあります。そのため、無計画に数多くの資格を目指すのではなく、自分の勤務先や配属先に合った資格を選ぶことが重要です。
このように、警備員の資格取得は手当アップだけでなく、仕事の幅を広げることにもつながるため、将来的に年収を伸ばしたい方には非常に有利な手段といえます。
勤務日数によって収入はどれだけ変わる？
警備員の収入は、働いた日数に大きく左右されます。特に日給制で働く場合は、月に何日勤務するかによって月収も年収も変動します。
例えば、日給1万2,000円の現場で月に15日勤務した場合、月収は18万円になります。一方で、月25日勤務すれば月収は30万円となり、年間では144万円の差が生まれます。このように、勤務日数の差はそのまま収入差となって表れます。
また、警備会社によっては「皆勤手当」や「勤務日数手当」などのインセンティブを用意している場合があります。たとえば、月20日以上出勤した場合に1万円のボーナスが加算されたり、21日目以降の勤務から日給が1,000円アップするといった制度もあります。
ただし、無理に勤務を詰め込みすぎると、体調を崩したり集中力が落ちて業務に支障が出る恐れもあります。警備の仕事は安全が最優先のため、無理のない範囲で勤務日数を増やすことが求められます。
つまり、日給制の警備員にとって、勤務日数のコントロールは収入を高めるカギとなります。稼ぎたい月には出勤日数を意識的に増やし、閑散期や体を休めたいときにはセーブするなど、柔軟に調整できるのも警備業の魅力の一つです。
転職や地域変更で年収を上げる方法
今の職場で年収が伸び悩んでいる場合、転職や勤務エリアの変更が収入アップにつながることがあります。警備業界は地域や会社規模によって給与水準に差があり、その差を上手に活用することで条件の良い働き方が可能になります。
まず、地域差について注目してみましょう。都市部、特に東京や大阪、名古屋といった大都市圏では、警備員の需要が高く、日給や時給も全国平均より高めに設定されている傾向があります。例えば、地方では日給8,000円前後でも、都市部では1万円以上の案件が豊富に見られます。
また、企業の規模も重要です。大手警備会社は、給与水準だけでなく福利厚生や賞与、昇給制度が整っている場合が多く、長期的な収入安定が期待できます。中小企業でも好条件の会社はありますが、求人情報だけでなく、口コミや面接時の印象も参考にすると良いでしょう。
転職の際には、保有している資格やこれまでの実績を強みにアピールすることも忘れずに。特に交通誘導警備や雑踏警備の資格を持っていると、即戦力として優遇される可能性が高くなります。
ただし、引っ越しを伴う地域変更は生活環境の変化も大きいため、住居サポートや寮制度の有無などもチェックしておくと安心です。
このように、現状に満足できない場合は、思い切って転職や地域を変えることで、年収アップとより良い働き方の両立が実現しやすくなります。
以下に、文章の型・語尾のバリエーション・読みやすさを意識しながら、オリジナル性を保ってリライトした文章を提示します。
2号警備員で稼ぐコツ
警備員の仕事では、スキルや経験によって基本給が大きく上がることはほとんどありません。収入を増やすためには、勤務回数を増やすことが最も現実的な方法です。
特に日給制の現場では、日中だけでなく夜勤もこなすことで、月の稼働日数を大幅に伸ばすことができます。警備の業務は体力的・精神的な負担が比較的少ないと感じる人も多く、実際に月40回以上の勤務をこなす人も珍しくありません。
仮眠をうまく活用できる方や短時間睡眠に慣れている方であれば、昼夜問わず働くスタイルも可能でしょう。ただし、無理な勤務を続けることで事故や体調不良につながるリスクもあります。自身の安全だけでなく、周囲の安全を守る役割があることを忘れず、無理のない働き方を心がけてください。
なお、警備業界は季節によって仕事量が大きく変動します。年末年始や大型連休、夏場の工事シーズンといった繁忙期には多くの現場が動くため、稼ぎやすくなります。一方で、閑散期には仕事が激減することもあります。
だからこそ、忙しい時期にしっかり稼ぎ、落ち着いた時期には無理せず休む。このようなバランスを取ることが、長く続けるためのコツと言えるでしょう。
警備員の年収は働き方で大きく変わる職業
警備員の年収は、雇用形態や配属先、担当する業務の種類によって大きな差が生じる職業です。平均年収は約360万円前後とされますが、これは正社員からアルバイトまでを含めた全体の平均です。そのため、一概に高い・低いとは言えず、どのように働くかが収入を左右します。
特に日給制の交通誘導警備（2号警備）では、早上がりでも日給が保証されるケースが多く、勤務回数を増やせば月収40万円以上も現実的です。また、夜勤や残業、資格手当、皆勤手当などの加算も収入アップに直結します。
さらに、都市部での勤務や大手企業への転職、資格取得などによって年収は大きく上がる可能性があります。反対に、閑散期や体力的制約によって収入が下がることもあるため、稼げる時期にしっかり働く姿勢が重要です。
このように、警備員の年収は平均だけでは見えない「柔軟な働き方」によって左右される職種といえます。
