マンション管理人はきつい？高齢者向け警備員、管理人、清掃員の仕事を徹底比較

高齢者に人気の仕事として、警備員、マンション管理人、清掃員が挙げられますが、それぞれの仕事がどのように異なるのか気になっている方も多いでしょう。

本記事では、これらの職種について詳しく比較し、実際の仕事内容や働きやすさ、きついと感じるポイントを明らかにします。

マンション管理人の仕事が本当にきついのか、清掃員や警備員の仕事とどのように違うのかを知ることで、自分に最適な仕事を見つける手助けになります。

ぜひ参考にしてください。

高齢者に人気の警備員、マンション 管理人、清掃員の仕事内容

シニア向けで誰にでもできる仕事といえば、警備員、マンションの管理人・清掃員などが挙げられます。

手に職があれば別ですが、ハローワークで紹介される仕事もこれらの仕事が大半なのが現状です。

では実際これらはどんな仕事なのか、それぞれ比較しながら見ていきましょう。

警備員の仕事

警備員の仕事については、本サイトで詳しくご紹介してますので参考にしてください。

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マンションの管理人の仕事

マンションの管理人は、マンションの管理会社に雇い入れられて各物件に派遣されます。

もし、施設警備の経験がある方なら施設警備の縮小版といった仕事なので、違和感なく働けるに違いありません。

巡回業務

マンション内を不審者の有無や問題が発生していないかを確認します。

マンション内を歩き回るだけなので、ついでにホウキとチリトリを持って目立ったゴミを拾ったりします。

何か問題があった場合は、すみやかに管理会社へ連絡を入れます。

清掃業務

マンションでは管理人以外に清掃員がいる場合が多く、管理人はエントランス付近と外周の清掃をするケースが多いでしょう。

ただし、管理人の清掃範囲はマンションごとで大きく異なり、管理人という名の清掃員ではないかと疑いたくなる場合もあります。

植栽管理

マンションによっては植木等の植栽が植えられている事があります。

これら植栽への水やり、伐採、雑草抜きなどを行います。

受付業務

駐車場や駐輪場、集会室、リフォームの申請、その他住人からの問い合わせ、出入りの業者への対応、管理会社からの指示など。

業務内容は多岐にわたり、マンションで起こるあらゆる物事に対応する必要かあります。

マンションの清掃員の仕事

マンションの清掃員は、その名の通りマンション内のはき掃除からモップ掛け、ふき掃除などを行います。

ゴミの日には分別やカラス対策を行う場合もあります。

管理人を置かずに清掃員のみのマンションも多く、清掃員という名の管理人ではないかと疑いたくなる場合もあります。

警備員、マンション 管理人、清掃員の比較

シニア世代が就く仕事の代表格である警備員、マンションの管理人・清掃員の比較してみます。

給料

体力

通勤

年齢層

ストレス

コミュニケーション能力

頭脳

人間関係

採用率

警備員に向いてる人

2号警備の仕事には早上がりがあるので、時給換算すると数あるアルバイトの中でもトップクラスです。

暑さや寒さは非常に厳しいですが、効率的に多く稼ぎたいなら警備員は最適です。

管理人に向いてる人

エアコンの効いた部屋で一人のんびり働きたいなら管理人がお勧めです。

人間関係に不安がある人でも、一人なので自由に自分のペースで働けます。

ただし、おいしい物件は中々募集されない上に競争率も激しくなるので、こまめな求人チェックは必要です。

清掃員に向いてる人

特に採用条件も厳しくないので、家の近くで空き時間に働ける物件があれば最善です。

掃除のやり方さえ覚えてしまえば一人黙々と出来る仕事なのでストレスもありません。

ただし、基本的に週5や週6のフルタイムでの仕事ではないので、マンションの清掃員単体で生活するような仕事ではありません。

管理人の求人に応募する場合の注意点

マンションの管理人の求人は、応募した時には既に採用済みである事が多いです。

たとえ募集中だったとしても、募集は1名だけなので競争率は激高です。

しかし、マンションの管理人を派遣する管理会社は複数の物件を所有しているので、他の物件を紹介してもらえる可能性が非常に高いでしょう。

したがって、マンションの管理人を探す場合には、最高の1件の募集を見つけるよりも、多くの物件を持っていそうな管理会社の募集をいくつか見つける方が効率的です。

たとえ応募した募集が採用済みだったとしても、条件に合った他の仕事を管理会社側が探してくれるのです。

こうする事で、何度も面接に行ったりハローワークに通ったりする必要がなくなります。

また、マンションの管理人の仕事のキツさは物件によって異なります。

どうするか迷った場合は、紹介された物件を実際に見に行くのも手です。

管理人の働きぶりを見るだけでも、楽かキツいか判断できるかもしれません。

基本的に楽な物件の管理人は、みんな辞めないので空きが出ません。

したがって、募集しているという事は何か問題がある職場である可能性も考慮すべきでしょう。

マンションの管理人はきつい？他職種との徹底比較

シニアに向けた仕事の実態

シニア世代に向けた仕事は、近年ますます重要性を増しています。

多くのシニアが退職後も社会とのつながりを求めて働きたいと考えており、そのための仕事が増えています。

シニアに人気の仕事としては、警備員、マンション管理人、清掃員などが挙げられます。

人気とは言うものの実際のところ、特に際立ったスキルを持っていない場合に誰でも出来る仕事がこれらというのが実態です。

各職種の給料比較

警備員、マンション管理人、清掃員の給料は職種によって大きく異なります。

まず、警備員の給料について見ていきましょう。警備員の平均年収は300万円から400万円程度です。

夜勤や休日出勤が多い場合は手当が加算されるため、さらに高収入を期待できます。

ただし、地域や勤務先によっても差があり、都市部では比較的高い傾向があります。

次に、マンション管理人の給料です。

マンション管理人の平均年収は約250万円から350万円です。

管理するマンションの規模や仕事内容によって給料は異なりますが、一般的には警備員よりやや低めです。

また、住み込みの管理人の場合、住居費が含まれていることが多く、手取りの収入としては若干少なく感じるかもしれません。

最後に、清掃員の給料です。清掃員の平均年収は200万円から300万円程度です。

清掃の仕事はパートやアルバイトとして雇われることが多く、正社員に比べて時給制が一般的です。

そのため、働く時間や日数によって収入は大きく変わります。

特にパートタイムの場合は、他の職種よりも収入が低くなる傾向があります。

このように、警備員、マンション管理人、清掃員の給料には差があり、それぞれの生活スタイルや収入の希望に合わせて職種を選ぶことが重要です。

各職種の採用率の違い

各職種の採用率についても、警備員、マンション管理人、清掃員で異なります。

まず、警備員の採用率です。警備員は比較的採用が多い職種です。

需要が高いため、常に求人があることが多く、未経験者でも採用されやすいです。

特に大手警備会社では研修制度が整っているため、初めての人でも安心して働き始めることができます。

次に、マンション管理人の採用率です。

マンション管理人の求人は、警備員に比べて少なめですが、安定した需要があります。

特に管理人住み込みの求人は競争率が高く、経験者や資格保有者が優遇されることが多いです。

マンション管理士や管理業務主任者の資格を持っていると、採用率が上がる傾向があります。

最後に、清掃員の採用率についてです。

清掃員はパートやアルバイトとしての求人が多く、採用されやすい職種です。

特に高齢者や女性が多く働いており、働きやすい環境が整っています。

未経験者でも採用されやすく、研修期間も比較的短いことが特徴です。

しかし、正社員としての採用は少なく、パートタイムが中心となることが多いです。

各職種に適した年齢

各職種には適した年齢があり、警備員、マンション管理人、清掃員それぞれで違いがあります。

まず、警備員の仕事に適した年齢についてです。

警備員の仕事は体力を要するため、比較的若い年齢層に適しています。

しかし、最近ではシニア層向けの求人も増えており、60代でも活躍している人が多くいます。

体力に自信がある人や、規則正しい生活を送れる人であれば、シニアでも問題なく働けます。

次に、マンション管理人の仕事に適した年齢です。

マンション管理人の仕事は、清掃や簡単な修理、住民対応など多岐にわたりますが、特別な体力が必要なわけではありません。

そのため、50代から60代以上の方に適していると言えます。

経験や人間関係のスキルが求められるため、社会経験豊富なシニア層が重宝されます。

最後に、清掃員の仕事に適した年齢についてです。

清掃員の仕事は体を動かすことが多く、持久力が必要です。

30代から50代の方が多く働いていますが、体力があれば60代以上でも十分にこなせます。

パートタイムや短時間勤務が可能なため、体力に自信がない方やシニアにも適しています。

マンションの管理人はきつい？まとめ

記事のポイントをまとめます。